Единый устав врачей

0.1. Сотрудник обязан соблюдать Устав, Конституцию, УК / АК / ФП и законы штата.
0.2. За нарушение правил Устава или важной информации для работников [ FAQ ] сотруднику полагается наказание - предупреждение, выговор, понижение, увольнение.
0.3. Устав может дополняться и изменяться Глав.Врачом в любое время.
0.4. Решение Глав.Врача является окончательным и обжалованию не подлежит.
0.5. Нарушить устав или приказать его нарушить может только Глав.Врач.
0.6. Устав может редактироваться только действующим Глав.Врачом.


1.0.График рабочего дня
1.0.1.Будни:
1.0.1.1.Раб.день: 09:00 - 21:00
1.0.1.2.Обеденный перерыв: 14:00 - 15:00
1.0.1.3.Ночная смена: 21:01-8:59
1.0.2.Выходные:
1.0.2.1. Раб.день: 10:00 - 20:00
1.0.2.2. Обеденный перерыв: 14:00 - 15:00
1.0.2.3.Ночная смена: 20:01 - 9:59(По воскресеньям до 8:59)

1.1. Медицинский работник обязан оказать медицинскую помощь нуждающемуся, независимо от его положения в обществе, материального положения, расовой, религиозной, политической принадлежности.
1.2. Обязанности сотрудников указанные в FAQ регламентируются данным разделом и являются обязательными к исполнению.
1.3. Работник обязан занимать любой свободный, положенный по должности пост, сразу же после заступления на работу.
1.4. Каждый работник, начиная с должности "Окулист", обязан выдавать медицинские карты гражданам штата.
1.5. Работник обязан выполнять приказы и указания старших сотрудников.
1.6. Работник, отправленный на пост или патруль, обязан докладывать о состоянии на посту / патруле каждые 5 -10 минут.
1.7. Находясь на выездном посту или в патруле, сотрудник обязан принимать все вызовы без исключения.
1.8. Сотрудники мл.состава(1-4 ранги) обязаны выходить на пост или в патруль в сопровождении старшего по должности сотрудника (Психиатр, Терапевт, Хирург).
Исключение:
-Старших сотрудников нету на службе;
-С разрешения руководства.
1.9 Каждый член руководящего состава (Зам.Глав.Врача, Глав.Врач) обязан оставлять еженедельные отчеты в разделе Еженедельные отчеты руководства.


2.1. Сотрудникам запрещено ношение любого оружия в открытом виде.
Примечание: Сотрудникам разрешено использовать огнестрельное оружие, имея на него лицензию, исключительно в целях самообороны и защиты жизни граждан.
2.2. Запрещено употреблять наркотические вещества.
2.3. Запрещено обманывать пациентов (завышать цены, обманывать на услуги).
2.4. В рабочей форме и в рабочее время запрещено посещение государственных мероприятий, проводимых по расписанию (гонки, дерби, пейнтбол).
Примечание:
- Руководству разрешается выезжать на гонки, дерби, пейнтбол. Мл.сотрудник может поехать на мероприятия только с разрешения ст.сотрудника.
- Если администратор открывает телепорт на данные мероприятия, сотрудник все равно должен спросить разрешения у руководства.
2.5. Запрещено играть в азартные игры в казино в рабочей форме и в рабочее время.
2.6. Запрещено снимать или менять рабочую форму и бейджики в рабочее время.
2.7. Запрещено ношение маски[/clist 32].
Исключение - сотрудники МСО во время спец.заданий.
2.8. Запрещено выдавать медицинские карты сотрудникам не достигшим должности "Фельдшер".
2.9. Сотрудникам, не достигшим должности "Фельдшер", запрещено самостоятельно заниматься лечением инфекционных болезней у пациентов.
2.10. Сотрудникам, не достигшим должности "Нарколог", запрещено самостоятельно заниматься лечением наркозависимости и алкоголизма у пациентов.
Примечание:
-Разрешается с интерна, в том случае, если на работе нет никого старше по должности и сотрудник может оказать квалифицированную помощь.
2.11. Сотрудникам, не достигшим должности "Хирург", запрещено самостоятельно проводить хирургические операции по смене пола у пациентов.
2.12. Категорически запрещено использовать в лечении не сертифицированные препараты (запрещено лечить без отыгрывания Role Play (даже самого себя)).
2.13. Запрещено ношение неуместных аксессуаров в рабочее время (Аксессуары перекрывающее лицо,оружие и т.п.).
Исключение - сотрудники МСО во время спец.заданий.
2.14. Запрещено игнорировать \ не соблюдать правила поведения при ЧС.

Спойлер: Правила поведения сотрудника при ЧС


3.1. Сотруднику запрещено нарушать Правила Дорожного Движения, утвержденные сенатом штата;
3.2. Дежурство на посту и патрулирование осуществляется исключительно на карете скорой помощи, брать карету любого цвета можно с любой должности;
3.3. Запрещено использовать транспорт организации не по назначению и не соответствующий вашей должности.
Исключение - сотрудники МСО.
Примечание:
- Автомобиль "Ambulance" разрешено использовать с должности "Мед.Работник" для осуществления НПШ (наземного патруля штата);
- Вертолет "Maverick" разрешено использовать с должности "Интерн" для осуществления ВПШ (воздушного патруля штата);
- Автомобиль"Stratum" и мотоцикл "Wayfarer" разрешено использовать с должности "Интерн" для деловых, официальных поездок по работе, а также, для перекуса или иных нужд (с разрешения ст. состава);
- Вертолет "Raindance" разрешено использовать с должности "Интерн" исключительно сотрудникам МСО и сотрудникам старшего состава для вылета на место ЧС.
3.4. Запрещено оставлять рабочий транспорт не заправленным (литраж бака меньше, чем 100 литров);
3.5. Использовать специальные сигналы разрешено исключительно во время принятого вызова, транспортировки пациента в больницу и чрезвычайного происшествия;
Примечание: В этом случае разрешено нарушать пункт 3.1.
3.6. Сотруднику запрещено нарушать правила парковки личных ТС, обозначенных в FAQ, а так же парковать служебные машины у входа в больницу;


4.1. Количество людей в экипаже не должно превышать 2х человек.
4.2. Наземный патруль штата ведется с должности "Мед.Работник", воздушный патруль штата ведется с должности "Интерн".
4.3. Запрещено покидать пост без причины и доклада.
4.4. Для сотрудников Министерства Здравоохранения от должности Фельдшер существует следующая приоритетность постов:
- All Saints General Hospital;
- San Fierro Medical Center;
- Las Venturas Hospital / Наземный Патруль Штата / Воздушный патруль штата;
- Посты в штате вне больниц: Мэрия, Автошкола, Казино "4 Дракона", Торговая площадка, Автовокзалы.
Остальные больницы штата (Fort Carson Medical Center, Crippen Memorial Hospital, County General Hospital, El Quebrados Medical Center) по большей части не востребованы у пациентов и могут использоваться лишь для проведения собраний, мероприятий, медицинских осмотров.
4.5. Запрещено занимать пост, не соответствующий вашей должности.
Примечание:
- НПШ (наземный патруль штата) осуществляется с должности "Мед.Работник".
- Дежурство в больницах осуществляется с должности "Фельдшер";
- ВПШ (воздушный патруль штата) осуществляется с должности "Интерн";
- Дежурство на призывах осуществляется с должности "Фельдшер".


5.1. Запрещено говорить по рации департамента не достигнув должности "Старший мед.работник".
5.2. В рации строго запрещено нарушение законов штата [MetaGaming / Flood / Offtop].
5.3. Запрещена нецензурная лексика, оскорбления в рацию (распространяется на /dep /r /rb).
5.4. Запрещено рекламировать любую вещь в рации организации / департамента.


6.1. В поведении медицинского работника не допускаются любые формы унижения и оскорбления человека.
6.2. Запрещается вводить в заблуждение руководство / коллег (Например лгать о присутствии на посту).
6.3. Запрещено игнорирование / невыполнение приказов старших сотрудников Министерства Здравоохранения.
6.4. Запрещено неадекватное поведение, в том числе нецензурная брань.
6.5. Запрещено провоцировать конфликты внутри коллектива.
Примечание:
- Если в коллективе возник конфликт, сотрудники обязаны обратиться к Глав.врачу для его решения.
6.6. Запрещено нарушать правила построений и собраний обозначенных в FAQ.
6.7. Каждый сотрудник обязан соблюдать субординацию.
- Чтобы ни случилось,всегда сохранять спокойную, доброжелательную атмосферу;
- Всегда здороваться с пациентами и обращаться строго на "Вы";
- При публичном обращении к кому-либо из коллег обращаться строго на "Вы";
Примечание: Если никто не имеет возражений, между собой сотрудники могут общаться на "ты".
6.8. Работник обязан соблюдать дресс-код и систему бейджиков обозначенную в FAQ.


7.1. Запрещен прогул рабочего дня.
Примечание: -
- Рабочий день в будние дни (Пн. - Пт.) - с 09:00 до 21:00, в выходные (Вс.-Сб.) - с 09:00 до 20:00. Обед с 12:00 до 13:00, с 17:00 до 18:00.
- После конца рабочего дня сотрудник может остаться на ночную смену(Ночное дежурство).
- В кабинете глав.врача можно оставить заявление на один выходной день в неделю.Раздел 9 Устава Мин.Здравоохранения.
При уходе на обед или по окончанию рабочего дня сотрудник обязан снять бейджик и форму.
7.2. У сотрудников есть 15 минут, чтобы приехать на работу после входа в игру.
7.3. Заряжать рацию (AFK) без причины в больнице разрешено только в раздевалке и не более 30 минут в сутки;
7.4. Заряжать рацию на посту разрешено не более 180 секунд;
7.5. Сон (/sleep) в рабочее время и в рабочей форме категорически запрещен.
Примечание: Сон разрешен только ДО и ПОСЛЕ рабочего дня исключительно без формы.
Исключение: У сотрудника выходной день.
7.6 Сон (/sleep) в рабочее время без рабочей формы разрешен только с разрешение глав врача.


8.1. Повышение сотрудников Министерства Здравоохранения регламентируется разделом Игровые уровни и ранги. Повышение.
Примечание:
- Руководящий состав в праве отказать в повышении.
8.2. Запрещено наглое выпрашивание повышения.
8.3. Запрещено понижать / увольнять кого-либо без доказательства нарушения, даже согласно приказу министра или мэра штата.
8.4. Повышением сотрудников, а также, принятием экзамена на повышение занимается руководство Министерства Здравоохранения (Терапевт и выше).
8.5. Старший сотрудник(Терапевт и выше) в праве выдать за нарушение любое наказание(предупреждение/выговор/понижение/увольнение),которое посчитает нужным, в зависимости от ситуации и грубости нарушения.
Примечание: Оспорить это может только Глав.Врач или его Заместители, заменив наказание.
Если Вы считаете, что наказание было выдано не верно, можете оставить жалобу на сотрудника в разделе Жалобы на сотрудников Министерства Здравоохранения прикрепив опровержение своего нарушения.
8.6. Основные положения выдачи и отработки выговоров регламентируется разделом Выговоры и отработка выговоров.

​
9.1. Сотрудник имеет право на один выходной день в недели.
Примечание:Заявление на выходной день можно оставить в Кабинете Глав.Врача по указанному там образцу.
9.1.1. В выходной день вы освобождаетесь от всех обязанностей работника и устава минздрава.
9.2. Сотрудник имеет право взять отпуск / выйти в неактив с должности Интерн (4 ранг).
9.2.1. Длительность отпуска / неактива для должностей "Интерн - Терапевт " - 1 неделя.
9.2.2. Длительность отпуска / неактива для должностей "Хирург - Зам.Глав. Врача" - 2 недели.
9.3. Подписать отпуск / неактив может только Глав. Врач.
9.4. В случае, если сотрудник возвращается в указанный срок, его должность восстанавливается.
9.5. В случае, если сотрудник не возвращается в указанный срок, его должность окончательно аннулируется, следует увольнение.
9.6. В заявлении на отпуск обязательно нужно указать дату окончания отпуска / неактива. В противном случае, вам будет отказано.
9.7. В отпуск / неактив разрешено уходить раз в месяц и максимум на неделю.
Примечание: Заявление на отпуск/неактив можно оставить в Кабинете Глав.Врача по указанному там образцу.
9.8. В отпуске запрещено находиться в криминальных структурах.
9.8.1. Отпуск - временное увольнение из организации ( Разрешены все OG фракции. Разрешены работы в мэрии, фермы, бизнесы. Автоугон приравнен к криминалу).